在调研中，洪长春指出，新发展阶段新福建建设需要大规模高素质劳动者和技能人才，全省人力资源服务机构要充分发挥专业化标准化的人力资源开发服务优势，积极开展“线上+线下”相结合的职业技能培训，服务我省技能人才的综合素质和能力水平的提升。要充分利用数字福建的信息化、数字化优势，创新驱动，抓住机遇积极开展BIM技术、装配式技术等新职业技能的培训工作。要充分利用各类产业（工业）园区的优势，加强技能人才培养的场地和设施建设，为我省技能人才提供更加精准、更加周到的培训服务。要创新机制，深化校企、校地和军民合作，整合激活各类要素资源，不断拓展人力资源服务新领域，为新发展阶段新福建建设提供有力的人才保障。 

　　洪长春强调，当前新冠疫情防控任务紧迫，要深刻认识做好疫情防控工作的重要性，各人力资源服务机构要严格按照各地防疫政策，落实防控措施，统筹抓好疫情防控和人才服务工作。 （职业能力建设处、省职业技能鉴定指导中心、省技工教育中心）

省人社厅党组成员、副厅长洪长春参观线上技能培训室